招聘职位：

在鲲鹏家具可以根据个人的职业规划与兴趣专长选择不同的发展道路。近年来，鲲鹏家具建立了完善的公司职级体系，为各类专业人才提供了更多的选择机会和发展空间。

2014年以来，鲲鹏家具逐步开始建立渠道销售、产品研发设计、财务管理、营销中心、拓展部、连锁事业部、客服部等序列的专业发展道路，通过明确各类岗位的胜任能力要求，为员工确立专业发展路径和方向，并有针对性地开发系列培训课程，这样员工可根据自己的情况有重点地进行能力提高。

为了保证员工在鲲鹏家具得到更大的发展空间，公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度，基层以至中高层管理岗位的竞聘制度，鼓励员工通过公平竞聘的方式展示自己脱颖而出，多方面发展自己的工作能力。

薪酬福利：

一、薪资福利

1、年假（每年10-15-天）。

2、购买社会保险。

3、提供食宿：公司饭堂，四菜一汤，可住公司。 

4、年终奖。

5、绩效奖金。

6、特殊岗位通讯补贴、交通补贴。

7、八小时工作制。

 二、其他福利

1、健全的培训制度，完善的晋升体系，系统学习与培训，广阔的发展平台。如：各种培训课程、内部竞聘制度。

2、节日福利（节日礼品、国家法定节假日休假）、年会纪念品以及各种抽大奖和礼品。

3、员工生日会、生日贺卡、礼物。

4、丰富的业余生活，公司定期组织户外拓展活动，以及举办各种比赛友谊活动。

5、工作地点：工业五路办公室，办公环境优越。

6、交通便利，公司附近公交站：115东站